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            人物专访

            人物专访—设计部经理段剑:行进中的探索与思考

            浏览数:594次 更新时间: 2021-05-18 09:34:24


            “路漫漫其修远兮

            吾将上下而求索”

            十年匆匆,却也漫漫

            十年人生逐梦的旅程中

            他不断探索

            一直以来对设计执着的心

            从未改变



            本期专访人物——段剑,10年的“闪光“履历,从设计师到设计经理。职场“角色”的转变,让他对这份工作有了更深度的理解。


            聊到设计,专业笃定,是善于捕捉业主内心深层的需求。聊到团队,娓娓道来,满是开心与自豪。经过岁月的沉淀,在他身上,你可以看到那股淡然的自信,以及隐隐散发出的一股向上的能量和气场,正是这股力量,引领着设计四部,稳步前行。




            01

            过往


            一幅别有意趣的『浓淡人生』


            段剑的大学专业是环境艺术设计,2010年大学毕业后,与朋友来到海南从事设计工作。2013年,与所属公司辞职,与好友共同开启了创业历程。


            “为什么会想到和朋友合伙开公司?没有想过风险吗?”


            “当时觉得还年轻嘛,反正什么都想试试。”



            一个初期只有两人的公司就这么建立起来,经营状况还算不错,直到现在这家公司还依然存在。

            但在公司建立三年之后,他选择了退出。我有点惊讶,除了特殊原因,一般人很少会主动选择从“老板”变为“打工者”吧?

            他笑着说:“在那三年,每天会睡到自然醒,有活就做,没活就在家,作息不规律,导致自己很累。虽然当时看上去自己是个老板,但完全是以打工人的心态对待工作,不是很上心。”




            段剑现今的设计团队


            说完后,他停顿了一下,又继续说:“当时离开创业公司后进入捷诚,完全是冲着捷诚的名气和口碑而来。而且自己曾经带过的一个徒弟,当时正在捷诚任首席设计师,我想想自己应该也不差吧?”带着这股自信,他在2016年进入捷诚,凭借出色的实力,同年11月18日,晋升为设计四部经理。


            一晃十年云烟,从稚嫩到成熟,他的人生履历就如一滴浓墨落在宣纸上,逐渐晕染,成了一幅动人的画卷。

            图片


            02

            团队


            与团队的『契合度』


            2020年9月,捷诚装饰6周年的店庆月,段剑带领的设计四部,一举打破捷诚最高业绩记录。而至今回首被他刷新过的这个数字,我们仍旧肃然起敬。每当提起这件事时,段剑的表情还是掩盖不住的开心与自豪。这让我开始好奇,他带领的设计四部,是个怎样的“传奇”部门?


            段剑接管设计四部的时候,当时团队仅剩四位设计师。相比其他团队,人员配置远不达标,也正是如此,他倍感压力。角色的转换需要时间,从昔日同事变为管理者,再加上进入公司的时间并不长,无论是经验还是能力,都还未完全体现,所以在当时,“适应”成为最重要的功课。


            当时面临三大关键性的工作挑战:


            管理能力未跟上


            团队凝聚力不够


            与团队成员需要时间熟悉磨合